Текущие методы оценки персонала устарели

  • 30–60 минут на тест → кандидаты бросают на полпути
  • Стандартные опросники легко подделать (даже ChatGPT подскажет)
  • Абстрактные типы без практических рекомендаций для HR
  • Разрозненные инструменты: отдельно тест, отдельно отчёт, отдельно аналитика
70%

времени рекрутера сгорает на первичном скрининге

$15–240K

средняя стоимость ошибки найма

46%

новых сотрудников не проходят испытательный срок

Научная психометрика нового поколения

Узнайте настоящий потенциал вашей команды за 5 минут

HR отправляет ссылку → кандидат проходит IRT-адаптивный тест → HR получает AI-отчёт с оценкой рисков, сильными сторонами и вопросами для интервью.

iWendy — AI Personality Intelligence
verifiedПодтверждено
0.9+ IRT
Надёжность по Cronbach
Сравнение

Платформа нового поколения

ПараметрУстаревшие тестыiWendy
Время прохождения30–60 минут5–7 минут
Надёжность (IRT)0.6–0.80.9+ (научный стандарт)
Карьерный маппинг50–200 профессий2,127 профессий
Защита от фальсификацииОтсутствуетChatGPT-proof (Forced-choice)
AI-отчёт для HRНетМгновенный (Gemini 2.0 Flash)
Стоимость отчёта$30–500/кандидатот $5/тест
3 простых шага

От ссылки до инсайта за 5 минут

01
send

Отправьте ссылку

HR создаёт оценку в личном кабинете и отправляет ссылку кандидату. Возможна массовая рассылка через CSV.

02
touch_app

Кандидат проходит тест

Адаптивный IRT-тест: 20–25 вопросов формата A или B. Мобильно-адаптивный. Без правильных ответов.

03
auto_awesome

Получите AI-отчёт

Мгновенный отчёт: 5 сильных сторон, 3 зоны роста, оценка рисков (1–10), 5 вопросов для интервью.

Научное ядро

Item Response Theory (IRT)

В отличие от классических тестов, iWendy использует IRT — золотой стандарт психометрики, применяемый в SAT, GRE и TOEFL.

1

Каждый вопрос откалиброван по дискриминации и сложности

2

После каждого ответа обновляется оценка θ (theta) по 4 измерениям

3

Следующий вопрос выбирается для максимизации информации

4

Тест завершается при достижении порога точности (SE < 0.4)

4 измерения MBTI

E ↔ IЭкстраверсия ↔ Интроверсия
S ↔ NСенсорика ↔ Интуиция
T ↔ FМышление ↔ Чувство
J ↔ PСуждение ↔ Восприятие

3 уровня глубины

Quick20–25 вопросов5–7 мин
Standard40–50 вопросов12–15 мин
Deep75 вопросов20–25 мин
Банк: 75 IRT-откалиброванных вопросов • @creata/psycho-core
Один тест — 7 аналитических линз

Экосистема продуктов

Кандидат проходит тест один раз. Платформа извлекает инсайты для разных этапов жизненного цикла сотрудника.

person_search

Hire IQ

AI-скрининг кандидатов. Экономит до 70% времени рекрутера на первичном отборе.

20–25 вопросов
$5–15/тест
explore

Career Navigator

Карьерный вектор из 2,127 профессий. Покажите сотруднику, куда расти.

0 вопросов
$5–10/тест
military_tech

LeaderScope

Оценка лидерского потенциала: кого растить, кому делегировать.

+10 вопросов
$15–30/тест
groups

Team DNA

Психологический портрет команды. Динамика и скрытые конфликты.

Агрегация
$500–2K/мес
diversity_3

Culture Fit

Найдите людей, разделяющих ценности компании. Score 0–100%.

+8 вопросов HR
$10–20/тест
local_fire_department

BurnOut Radar

Ранняя диагностика выгорания. Узнайте, кто в зоне риска.

+18 вопросов MBI
$10–20/тест
pie_chart

RoleMap

Декомпозиция задач: что в потоке, что истощает, что развивает.

Интерактивный
$15–25/тест
3 отчёта из одного теста

Экспертные отчёты для каждой роли

person

Для сотрудника

Понятный фидбек о сильных сторонах, точках роста и идеальной среде. Без сложных терминов.

Посмотреть пример →
supervisor_account

Для руководителя

Рекомендации по управлению, мотивации и коммуникации с каждым членом команды.

Посмотреть пример →
analytics

Для HR-эксперта

Полный дата-сет: сырые баллы, индексы достоверности, risk score, 5 вопросов для интервью.

Посмотреть пример →
Опыт кандидата

Без стресса и правильных ответов

waving_hand

Экран приветствия

Дружелюбное введение. Снимает тревогу перед тестированием. Объяснение формата.

touch_app

Формат Forced-Choice

Нет правильных ответов. Алгоритм адаптивно подбирает следующий вопрос для максимальной точности.

celebration

Результат-Праздник

Мгновенное вознаграждение — тип личности, сильные стороны и визуализация Big Five.

Безопасность данных

Архитектура и защита

shield

Supabase RLS

Изоляция данных на уровне строк. Каждая компания видит только своё.

lock

Уникальные токены

Крипто-ссылки для каждого кандидата. Невозможно подменить.

gpp_good

GDPR-ready

Серверы во Франкфурте (EU). Право на удаление данных.

smart_toy

ChatGPT-proof

Forced-choice формат и поведенческие маркеры затрудняют подсказку.

Тарифы

Простое ценообразование

Себестоимость AI-отчёта: <$0.01. Маржинальность: >99%.

Starter

Для знакомства с платформой

Бесплатно

5 тестов

  • Hire IQ Quick
  • Результат кандидата
  • AI-отчёт для HR
  • Team DNA
  • CSV bulk import
Начать бесплатно
Популярный

Pro

Для активного найма

$10

за тест • от 50 тестов/мес

  • Все 7 продуктов
  • Quick + Standard + Deep
  • Team DNA
  • CSV bulk import
  • Culture Fit matching
Выбрать Pro

Enterprise

Для крупных компаний

Custom

индивидуальные условия

  • Всё из Pro
  • White-label
  • SSO / SAML
  • API интеграции
  • Выделенный менеджер
Запросить демо
12,000+

людей прошли оценку

75

IRT-калиброванных вопросов

2,127

профессий в базе

<$0.01

себестоимость отчёта

Вопросы и ответы

FAQ

Сколько времени занимает тест?expand_more
Quick: 5–7 минут (20–25 вопросов). Standard: 12–15 минут. Deep: 20–25 минут. HR выбирает уровень при создании оценки.
Можно ли списать или подсмотреть ответы?expand_more
Нет. Формат forced-choice (A или B) не имеет «правильных» ответов. ChatGPT не может подсказать, потому что каждый вариант одинаково «хороший».
На чём основана научная база?expand_more
Item Response Theory (IRT) — золотой стандарт психометрики, используемый в SAT, GRE, TOEFL. Наш банк из 75 IRT-откалиброванных вопросов обеспечивает надёжность 0.9+.
Данные кандидатов в безопасности?expand_more
Да. Supabase RLS (Row Level Security) — каждая компания видит только свои данные. Серверы во Франкфурте (EU). GDPR-ready архитектура.
Один тест — и всё?expand_more
Да. Кандидат проходит тест один раз. Из одного профиля извлекаются 7 аналитических линз: Hire IQ, Career, LeaderScope, Team DNA, Culture Fit, BurnOut, RoleMap.
Сколько стоит?expand_more
От $5/тест для Hire IQ Quick. Подписка Team DNA — от $500/мес. Себестоимость AI-отчёта: менее $0.01. Бесплатный пробный период.

Готовы увидеть скрытое?

Начните использовать iWendy AI сегодня и принимайте решения на основе науки, а не интуиции.